Nos engagements
Notre stratégie RSE
Le Groupe s’est ainsi fixé comme priorité stratégique d’agir en tant qu’entreprise citoyenne auprès de ses collaborateurs, de ses clients et partenaires. Sa stratégie RSE repose sur 4 piliers : employeur engagé, acteur climatique, partenaire ethique, banquier innovant.
Des événements dédiés tout au long de l'année
Au sein du Groupe CCF nous avons à cœur de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant mais aussi des possibilités de s’engager à titre individuel ou collectif.
Nous sommes particulièrement engagés en faveur de la QVT, de la diversité & l’inclusion, et de l’environnement.
- Promotion d’activités physiques : courses solidaires, tennis, challenge connecté...
- Ateliers : Fresques du Climat, Initiatives Océane...
- Rendez-vous annuels : Kids Day, Journée Internationale du Droit des Femmes, Semaine de la QVCT, Octobre Rose, Semaines du Développement Durable...
Nous soutenons également des causes et associations à travers nos trois programmes : Hope média sportif et solidaire, proxité...
Quelques chiffres clés :
- 600 collaborateurs formés à la Fresque du Climat
- 1200 contenus en accès libre grâce à la CCF Académie
- 1800 participants à notre challenge solidaire annuel
- Plus de 20 masterclass par an animées par des conférencier, pour sensibiliser nos collaborateurs sur des sujets d’actualités comme la gestion du stress, l'inclusion en entreprise, l'éducation financière, la nutrition, le handicap...
En 2025...
L’éducation financière fait partie des grandes causes que le Groupe CCF soutien.
Nous croyons fermement que comprendre les enjeux économiques est essentiel pour favoriser l’autonomie et prévenir les situations de vulnérabilité.
C’est pourquoi nous formons nos collaborateurs aux Violences Économiques Conjugales, afin qu’ils puissent mieux accompagner et sensibiliser nos clients sur ce sujet encore trop méconnu.
Et parce que l’éducation financière commence dès le plus jeune âge, nous organisons également des ateliers ludiques et pédagogiques pour les enfants de nos clients.
Ces moments d’échange permettent de transmettre les bases d’une gestion saine et responsable de l’argent, tout en cultivant les bons réflexes dès l’enfance.
9000 milliards d’euros : la grande transmission, un enjeu majeur encore peu anticipé par les Français
Résultats trimestriels T1 2026 – Groupe CCF
Le Groupe CCF rejoint Paris Europlace et son CEO Niccolò Ubertalli intègre le Conseil d’Administration